THƯƠNG HIỆU QUỐC GIA VIỆT NAM

THƯƠNG HIỆU QUỐC GIA VIỆT NAM

  • Tin tức – sự kiện
  • Tài chính
    • Ngân hàng
    • Đầu tư
    • Chứng khoán
    • Bảo hiểm
  • Bất động sản
    • Thị trường bất động sản
    • Dự án
    • Kiến Trúc Quy Hoạch
  • Môi trường
    • Biến đổi khí hậu
    • Môi trường & Doanh nghiệp
    • Phát triển bền vững
    • Tăng trưởng xanh
  • Doanh nghiệp
    • Thông tin doanh nghiệp
    • Doanh nhân
    • Startup
  • Hội Nhập – Công Nghệ
  • Chính sách pháp luật
  • Video
  • Liên hệ
Trang chủ / Chính sách pháp luật / Phạt tới 150 triệu đồng nếu yêu cầu người lao động làm thêm quá giờ quy định

Phạt tới 150 triệu đồng nếu yêu cầu người lao động làm thêm quá giờ quy định

05/05/2020 by doanhnghiep 2652 Views

Share on FacebookShare on Twitter

Doanh nghiệp sẽ bị phạt tiền lên đến 150 triệu đồng nếu có hành vi huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định.

Đó là một trong những nội dung được quy định tại Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Phạt tới 150 triệu đồng nếu yêu cầu người lao động làm thêm quá giờ quy định

Theo đó, phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định tại điểm b khoản 2 Điều 106 của Bộ luật Lao động hoặc quá 12 giờ trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.

Trong đó, phạt tiền từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; 20 triệu đồng đến 40 triệu đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động; 40 triệu đồng đến 60 triệu đồng với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động; 60 triệu đồng đến 75 triệu đồng với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.

Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, với các hành vi vi phạm trên, doanh nghiệp có thể bị phạt tiền tới 150 triệu đồng.

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm.

Ngọc Ánh (Tạp chí Tài chính)

Filed Under: Chính sách pháp luật 2652 Views

Bài viết liên quan

  • Tạm dừng mở các phiên tòa đến hết tháng 3/2020

    Chánh án Tòa án nhân dân tối cao vừa ban hành Chỉ thị 02/2020/CT-CA về phòng, … xem thêm

  • Doanh nghiệp đòi giảm tỷ lệ đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ làm “teo” mức trợ cấp?

    Theo Bộ LĐ-TB&XH, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối thiểu là 3 tháng. … xem thêm

  • Người lao động sẽ được giám sát việc đóng BHXH, BHYT

    Bộ LĐ-TB-XH cho biết đối thoại, thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được … xem thêm

  • Chính phủ hỗ trợ kinh phí phòng, chống hạn hán, xâm nhập mặn vùng đồng bằng sông Cửu Long

    Mới đây, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã ký Quyết định số 504/QĐ-TTg hỗ … xem thêm

  • Đề xuất bãi bỏ sổ hộ khẩu

    Dự thảo Luật Cư trú (sửa đổi) bãi bỏ việc quản lý dân cư bằng sổ hộ khẩu và thay … xem thêm

  • Bài viết mới nhất

    Bảo đảm cung cấp điện phục vụ dịp Lễ 30/4 và 1/5

    Nhằm bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định phục vụ nhân dân trong dịp Lễ 30/4 và 1/5/2020, Tổng Công ty điện lực TPHCM sẽ không thực hiện các công tác trên lưới có cắt điện, làm mất điện khách hàng từ 0h ngày 30/4/2020 đến 24h ngày 3/5/2020, trừ các trường hợp […]

    Bài viết nổi bật

    Thu hút đầu tư với “mỏ vàng” năng lượng tái tạo

    Sở hữu tiềm năng to lớn cả về điện gió, điện mặt trời và cả điện sinh khối, Việt Nam được xem là “mỏ vàng” về năng lượng tái tạo. Ngành này đang thu hút sự chú ý của giới đầu tư trong nước và trên khắp thế giới. Bên cạnh tiềm năng lớn, sự […]

    • Tin tức – sự kiện
    • Tài chính
      • Ngân hàng
      • Đầu tư
      • Chứng khoán
      • Bảo hiểm
    • Bất động sản
      • Thị trường bất động sản
      • Dự án
      • Kiến Trúc Quy Hoạch
    • Môi trường
      • Biến đổi khí hậu
      • Môi trường & Doanh nghiệp
      • Phát triển bền vững
      • Tăng trưởng xanh
    • Doanh nghiệp
      • Thông tin doanh nghiệp
      • Doanh nhân
      • Startup
    • Hội Nhập – Công Nghệ
    • Chính sách pháp luật
    • Video
    • Liên hệ

    Hotline: 0963.167.808

    Website: thuonghieuquocgia.com.vn

    Tin tức mới

    • Thu hút đầu tư với “mỏ vàng” năng lượng tái tạo
    • Lý do chứng khoán khó khởi sắc trong ngắn hạn
    • Giá tôm khô cận Tết tăng kỷ lục
    • T&T Group đưa điện gió từ Lào về Việt Nam
    • Hơn 40% doanh nghiệp toàn cầu muốn giảm nhân sự vì AI
    • Dự báo mới nhất về kinh tế Việt Nam năm nay
    • VCCI và Vingroup hợp tác toàn diện thúc đẩy chuyển đổi xanh

    Copyright thuonghieuquocgia.com.vn